Рост рынков прогнозов и запуск новых бирж прогнозов, где пользователи делают ставки на исход будущих событий, привлекает внимание не только инвесторов, но и работодателей. Об этом рассказал юрист Стив Сильвер из юридической фирмы Littler, социализирующейся на трудовом праве.
Объём торгов на биржах прогнозов в США в 2025 году достиг примерно $28 млрд, чему способствовала смягчённая регуляторная позиция Комиссии по торговле товарными фьючерсами (CFTC).
«Сегодня ставки на рынках прогнозов выходят далеко за рамки спорта и выборов. Они могут касаться кадровых решений компании, запуска продуктов и даже конфиденциальной медицинской информации сотрудников», – отметил Стив Сильвер.
Примеры уже существующих ставок включают:
дату ухода в отставку генерального директора;
дату запуска нового приложения технологической компании;
какие ключевые слова будут произнесены во время квартального отчёта о доходах национального ритейлера;
какие компании, объявляющие IPO в 2026 году;
какой вкус продукта выпустит табачная компания в этом месяце.
По словам Сильвера, традиционные соглашения о конфиденциальности часто не способны предотвратить использование внутренней информации сотрудниками и их близкими для ставок.
«Сотрудники могут не осознавать юридические риски, а действующие политики работодателей часто не содержат прямого упоминания о биржах прогнозов», — предупреждает он.
Юрист рекомендует компаниям обновлять внутренние политики, включая:
ограничения использования корпоративных устройств и ресурсов для ставок;
пересмотр соглашений о неразглашении с учётом новых рисков;
мониторинг рыночной активности на предмет возможных утечек информации.
«Универсального решения нет. С учётом новизны этих рынков работодателям стоит консультироваться с юристами, чтобы защитить компанию и обеспечить соблюдение всех законов», – подчеркнул Сильвер.